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| 題名: | 人才發展品質系統之行政助理工作職能分析 |
| 作者: | 陳翊瑄
許庭禎 |
| 貢獻者: | 人力資源管理與發展系 |
| 關鍵詞: | 人才發展品質管理系統
職能分析
行政助理 |
| 日期: | 2024-01
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| 上傳時間: | 2024-02-23T03:29:11Z
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| 摘要: | 研究主要目的是透過文獻探討以及量化問卷調查的方式，來探討 TTQS 行政助理所需具備的職能；問卷總共發了14份，也回收了14份，發放對象包含了偉光國際有限公司的職員，及擔任輔導顧問或評核顧問。
綜合上述得到的結論如下:行政助理須具備職能：(一)知識部分：以 TTQS 相關知識為主要的職能內涵，管理相關知識則為次要的職能；(二)技能部分:會使用電腦進行紀錄最為重要；次要則是，要會使用多功能事務機。；(三)態度方面：必須對人有禮貌;懂得虛心學習,認真用心，最為重要；次要則是，做事要細心。
本研究結果可以提供給想招募TTQS行政助理的公司有一個參考的依據。 |
| 顯示於類別: | [人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題
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| 專題論文全文.docx | 7845Kb | Unknown | 147 | 檢視/開啟 |
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