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| 題名: | 汽車零售業行政業務執行 |
| 作者: | 劉芳瑜 |
| 貢獻者: | 人力資源發展系 |
| 關鍵詞: | 教育訓練
職能
人事行政 |
| 日期: | 2012-12-10
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| 上傳時間: | 2013-07-23T07:44:42Z
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| 摘要: | 為強化學生理論與實務的結合，提升學生實務專業能力與經驗，增進學生未來就業之能力，修平科技大學人力資源發展系辦理暑期校外實習。
進入企業主要接觸之工作項目分為︰（一）HRIS人力資源系統導入專案（二）職能專案計畫導入（三）教育訓練相關事宜（四）人事資料整理（五）新進人員報到流程…等，相關的人事行政作業，儘管只有為期兩個月的實習時間，但是都讓我有基本的了解與認識，未來也會繼續加強相關經驗。
經過兩個月的實習後，更加了解人事的流程與運作模式，也發現自己專業能力以及邏輯概念尚需加強，未來需花更多心力和時間去強化及努力，讓自己成為職場新鮮人成做好萬全的準備! |
| 顯示於類別: | [人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題
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文件中的檔案:
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| 實習成果報告1031.pdf | 940Kb | Adobe PDF | 784 | 檢視/開啟 |
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