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http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/3362
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| 題名: | 人事行政事務工作 實習單位：藝珂人事顧問股份有限公司 |
| 作者: | 柯梓翔 |
| 貢獻者: | 人力資源發展系 |
| 關鍵詞: | 人事行政事務
人力資源 |
| 日期: | 2012-11
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| 上傳時間: | 2013-07-23T08:20:54Z
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| 摘要: | 修平科技大學人力資源發展系，為了讓學生增進理論與實務的結合，落實產業合作，提升學生實務專業經驗與能力，增進學生就業能力，訂定校外實習辦法，個人經過面試獲得藝珂人事顧問股份有限公司─台中分公司實習機會，實習期間為民國101年7月2日至民國101年8月31日止，實習單位為行政部門，實習內容主要以人事行政事務內部作業流程為主。
在實習過程中，了解到人事行政內部流程的整個程序，從初步通知任用進行簽約，到後續工時表計算、薪資結構及加退保該注意的部分，在行政部門實習的這段時間，從每個步驟、階段裡體會到每一個程序的重要性，也讓我更了解到公司人事行政流程的詳細作業內容，透過本次實習機會，讓我對人事行政事務的認知多了更深的了解，從最初的通知認用到後續行政事務的每個環節裡，都體會到熟能生巧的應用與作業方式。在藝珂人事顧問公司實習的過程中，讓我學習到很多的新事物與寶貴的經驗，所以首先感謝修平科技大學人力資源發展系的師長們，辛苦的幫我們爭取校外實習機會，讓我們可以進入企業實習，更要感謝藝珂人事顧問股份有限公司，給我進入貴公司實習，並在我遇到困難與問題的時候適時給予協助與解答，使我在短短2個月的時間裡有所成長。
此一實習成果報告著重於實務與理論之實踐與實務的學習經驗，前段分析實習產業機構現況、再針對實習工作項目及內容做描述，最後以個人所學成果與心得做說明，我也對人力資源發展系和藝珂人事顧問股份有限公司及系上學弟妹們提出一些建議。 |
| 顯示於類別: | [人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題
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