資料載入中.....
|
請使用永久網址來引用或連結此文件:
http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/4098
|
| 題名: | 中區技職校院在少子女化之招生策略探討以私立H科技大學為例 |
| 作者: | 廖烽傑
陳衍凱
朱建霖
林厚森
陳柏文
張志龍 |
| 貢獻者: | 人力資源管理 |
| 關鍵詞: | 招生源額
統一入學測驗分發 |
| 日期: | 2014-01
|
| 上傳時間: | 2014-07-17T02:38:38Z
|
| 摘要: | 由於整體教育需求及目標的改變，高等教育中之人力培養內涵與機制，也必須隨之調整。基此，隨著整體生源減少日趨嚴重，以及畢業學生的快速遞減，究竟未來本校各院系日間部及進修部之四技應如何調整，才能使各院系不同學至之招生源額能符合時代變遷及新世紀人才培育需求，固本研究擬就前項本校各院系之學制調整加以探究之。
本研究原擬蒐集資料就高中職(含綜高)和專科(二專、五專)畢業生人數，與99年後參加四技、二技統一入學測驗人數，並從兩者之間的關係去推估分析往後報考本校各學制、類別之生源之趨勢。然經102學年度比對本研究改採本校各系之統一入學測驗分發最後一名佔該類考生百分位階方式做推估，結果發現具有相當好之預測力 |
| 顯示於類別: | [人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題
|
文件中的檔案:
| 檔案 |
大小 | 格式 | 瀏覽次數 |
|---|
| 中區技職校院在少子女化之招生策略探討以私立H科技大學為例.pdf | 1886Kb | Adobe PDF | 1192 | 檢視/開啟 |
|
在HUSTIR中所有的資料項目都受到原著作權保護.
|
