Hsiuping University of Science and Technology Institutional Repository : Item 310993100/4730
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題名: 藝珂人事顧問股份有限公司
作者: 黃宇禎
貢獻者: 人力資源管理與發展系
關鍵詞: 高附價值
日期: 2014-12
上傳時間: 2015-08-10T03:36:25Z
摘要: 現今人力派遣業的發展已經在全國企業中有了相當的重要性,透過建立高附價值、高替代性的競爭優勢,加速了人力派遣業在全國的競爭力,也在台灣奠定了基礎。在這次 103年七、八月的暑假,有機會能到藝珂人事台中分公司-人才招募部門進行兩個月暑期實習,在這過程當中,讓我了解人力派遣業對於各企業的重要性。 藝珂台中分公司的單位組織為:資深經理 Sammantha;招募團隊Mandy Chen、Vincent、Gemma及 Maxwell所組成;行政團隊則是由 Sherry Chen 及 Candy 組成;高階經理人列才由經理Medeline Chen;招募團隊Medeline、Cathy 組成。 在這次校外實習當中,讓我真正接觸到人力資源內人才招募的實務經驗,在藝珂人事企業中,我於招募部門中學習,是由我的督導 Mandy帶領我、教導我,關於招募作業的相關流程,以及帶領我實作招募相關作業,流程內容包含接待及引導、審視履歷、電話邀約、更新人力銀行職缺、新增職缺、通知面試錄取相關事項、安排簽約、求職者資料入檔及測驗,由於企業會不斷釋放出職缺,在以上實務事項,在新職缺內是不斷循環,在實務經驗中,也能了解大大小小的細節及工作流程。在實習的第一個禮拜,Mandy就將企業開出的職缺條件告訴我後,就開始打電話招募。讓我開始知道用打電話做招募是如何執行的。 感謝學校給予我這個機會,讓我擁有這麼豐富的實習經驗,也讓我看了許多求職者,對於自己本身未來工作的意願以及人生願景。感謝藝珂人事給予我的肯定以及鼓勵,更感謝 Mandy 在這兩個月,不厭其煩教導我,以及信任我,給予我信心,讓我在這次的實習當中,有厚實的收穫。在這點點滴滴的累積裡,也警惕了自己,該抱持甚麼樣的態度去看待自己的這一份工作,甚至一次的面試經驗也好,不是人人都有機會,機會也不可能會等你,而是你要怎麼去把握機會並且發揮。
顯示於類別:[人力資源管理與發展系(含碩士班)] 學生專題

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