Hsiuping University of Science and Technology Institutional Repository : Item 310993100/4744

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HUSTIR > College of Management > Department of Human Resource Management and Development / Graduate Institute > Monograph > Item 310993100/4744

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Title:	餐飲業從業人員工作壓力幸福感與人格特質之相關研究
Authors:	黃麗穎;古淳靜;李宜畇;徐詩萍
Contributors:	人力資源管理與發展系
Keywords:	幸福感;工作壓力;人格特質
Date:	2014-12
Issue Date:	2015-08-10T03:36:29Z
Abstract:	本研究目的在探討台中式餐飲從業人員之工作壓力、人格特質與幸福感之相關研究。研究採問卷調查研究法，採立意取樣，總共獲得有效問卷3 2 0 份。研究顯示台中市餐飲從業人員的工作壓力中等，最主要的工作壓力來自於工作負荷。依序為工作負荷，其次為角色衝突。而人際不和諧與角色模糊得分最低；幸福感中上，最主要的幸福感來自於人際關係。依序為生活滿意與身心健康，而工作成就得分最低；人格特質以親和性平均最高，其次為開放性。再其次為盡責性與外向性，而神經質得分最低。不同背景變項的餐飲從業人員在工作壓力、幸福感與人格特質有顯著差異。餐飲從業人之工作壓力對幸福感有顯著影響；餐飲從業人之人格特質對幸福感有顯著影響。
Appears in Collections:	[Department of Human Resource Management and Development / Graduate Institute] Monograph

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