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| 題名: | 金屬製品產業人資組工作內容 |
| 作者: | 蘇建鳴 |
| 貢獻者: | 人力資源管理與發展系 |
| 關鍵詞: | 教育訓練
人事系統
出勤作業 |
| 日期: | 2017-08-31
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| 上傳時間: | 2018-06-14T05:46:07Z
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| 摘要: | 修平科技大學人力資源管理與發展系，為了讓學生理論與實務的結合，落實產學合作，提升學生實務專業能力與經驗，增進學生就業能力，訂定校外實習辦理，個人經過面試獲致關隆股份有限公司實習，實習期間為民國106年7月3日至民國106年8月31日止，實習單位在管理部的人資部門。
本次實習工作內容以教育訓練整合、教育訓練課程追蹤並記錄與核對，人事系統資料維護及改善、員工假卡資料收發，這次的實習過程中我得到相當大的體驗，讓我了解實際進行實作時需要將學校所學習知識運用與差別，當遇到問題的同時應主動詢問請教，工作事項執行的進度須告知，適時的表達個人的看法，再進入職場前加強自己的專業知識、人際互動與溝通表達，是我必須具備的能力。 |
| 顯示於類別: | [人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題
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