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http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/6933
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| 題名: | 招募流程之系統面改善 |
| 作者: | 許閔彥 |
| 貢獻者: | 人力資源管理與發展系 |
| 關鍵詞: | 人力資源
實習
招募流程
就業服務 |
| 日期: | 2019-05
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| 上傳時間: | 2019-09-10T07:48:44Z
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| 摘要: | 在107學年度在寶華人力資源股份有限公司-國內人才部擔任實習生，在兩個月實習裡，學習到如何招募、履歷篩選、公司章程製作與人資相關行政事務等。
對於即將邁向職場的我們，對社會非常陌生，針對這樣的狀況，系上透過暑期實習，讓我們能親自體會到外面社會的工作狀況，在學校所學到的知識能不能和現今社會靈活運用或哪些部分需要改進的地方。這次「暑期實習」，只有兩個月，不過在這實習當中，除了實習中磨練自己以外，也學到如何與同事相處和團隊精神。
從「實習工作內涵」中的「工作項目與說明」裡了解兩個月實習期間學習到的事物此外，還運用在學校所學的「3C共同核心職能」做一個實習成果的分析，以便學弟妹與老師更清楚知道公司的運作及應對的方式。 |
| 顯示於類別: | [人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題
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文件中的檔案:
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大小 | 格式 | 瀏覽次數 |
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| 107實習成果(終).pdf | 3915Kb | Adobe PDF | 94 | 檢視/開啟 |
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