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http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/6962
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| 題名: | 電動工具機產業人力資源管理實務 |
| 作者: | 胡逸芸 |
| 貢獻者: | 人力資源管理與發展系 |
| 關鍵詞: | 抗壓性
態度
人資專員 |
| 日期: | 2019-05
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| 上傳時間: | 2019-09-11T06:02:08Z
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| 摘要: | 近年來在工作職場上越來越重視新進人員的抗壓性與態度，本次實習是以職場體驗為主，使學生有機會能夠將在校園所學之專業、知識、技能運用至職場上，同時也能學習職場所需之態度與技能，以適應未來踏入職場。
實習之重點在於發覺自身不足的技能，及早補強不足之處以減少犯錯機會，在職場上與同事、主管的相處更能讓自身逃離校園的同溫層，處理同件事利用不同的思維與態度，擴大自身的事業與價值觀。
透過這次的實習讓我更能了解人資專員的責任、工作事項與必備技能，人資專員需要十分有耐心、細心與高度的辦事效率，以利工作進行順利。 |
| 顯示於類別: | [人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題
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