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http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/6963
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| 題名: | 面試作業流程 -以製造業為例 |
| 作者: | 鄒蕙如 |
| 貢獻者: | 人力資源管理與發展系 |
| 關鍵詞: | 人力資源發展
面試作業流程
製造業 |
| 日期: | 2019-05
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| 上傳時間: | 2019-09-11T06:08:51Z
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| 摘要: | 這次的實習單位為力山工業股份有限公司人資源處部，其主要的工作內容為招募面試、出缺勤業以及教育訓練等行政之，這些內容能展現於學校所習的專業課程結合，並且在積極累實務與觀念同時摸索與精進不同領域能力，予以應用在未來的職場上。
實習以職場體驗、收穫至成果，是為強化學生理論與務的結合提升學生實務及專業能力，本次校外習的目讓我們提早瞭解到未來進入職場、以及在企業工作的環境與應有態度，職場倫理中該如何同事溝通合並增加公司績效、讓同仁朝向共目標邁進。
最後，感謝力山工業股份有限公司願意提供實習機會並且在實習時也分享每項工作的業流程，以及系上老師安排實習公司媒合等後續讓我們能夠順利實習。 |
| 顯示於類別: | [人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題
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| BI104010-鄒蕙如-力山工業股份有限公司.pdf | 5988Kb | Adobe PDF | 617 | 檢視/開啟 |
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