| 摘要: | 在經濟全球化的社會趨勢中因應變多端市場環境， 台灣未來的醫療與照護 資源在「高齡化社會」與少子問題層面上，已臨極為短缺的雙重壓力。而 資源在「高齡化社會」與少子問題層面上，已臨極為短缺的雙重壓力。而 資源在「高齡化社會」與少子問題層面上，已臨極為短缺的雙重壓力。而 資源在「高齡化社會」與少子問題層面上，已臨極為短缺的雙重壓力。而 資源在「高齡化社會」與少子問題層面上，已臨極為短缺的雙重壓力。而 資源在「高齡化社會」與少子問題層面上，已臨極為短缺的雙重壓力。而 資源在「高齡化社會」與少子問題層面上，已臨極為短缺的雙重壓力。而 資源在「高齡化社會」與少子問題層面上，已臨極為短缺的雙重壓力。而 資源在「高齡化社會」與少子問題層面上，已臨極為短缺的雙重壓力。而 2019 年一月份施行的病人自主法， 更是讓醫療與照護專業服務面臨諸多挑戰讓病 患除了掌握更多來自於網路資訊與新興科技服務外，對己本身的權力。 在數位科技的幫助下，可望協解決當今問題並且為負擔、及性高高品質的醫療照護產業建立永續發展基礎。
我在校外 實習的公司是大安生醫 股份有限公司 ，主要工 作職位實習生，作內容有協助原料評 估與生產管理、處文書資料 以及完成主管交辦事項。 因為沒 有接觸過生產管理的工作 ，藉由這次學校安排外實習的機會去大生醫 面試 實 習，在實中可以知道生技產業要有良好的服務品質、勇於 創新、精益求，在 兩 個月 實習的過程中 可以了解這個企業 的經營理念「持續不斷、研究發展造福社會 人群」， 人群」， 在工作上與同事 共的同時也 學習 到處理事情的應變能力及 傾聽，這些都是 傾聽，這些都是 傾聽，這些都是 工作職場的基本功，學會這些在未來出社時有所幫助。 |
