Hsiuping University of Science and Technology Institutional Repository : Item 310993100/7244
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題名: 製造業人資行政工作
作者: 黃文玉
貢獻者: 人力資源管理與發展系
關鍵詞: 企業實習
人資行政
日期: 2020-01
上傳時間: 2020-06-24T02:20:58Z
摘要: 實習是企業培養人才的一種重要方法，企業透過與學校共同合作與配合，企業提供學生職場見習的機會，主管將業務交付給實習生執行，讓實習生可藉此增加或學習實務能力，也可以將所學的課程融入企業實務中。
　　企業實習的工作內容，大多與在學校課程內容所學相關，但有些在課程是學習不到的，藉由實習機會讓我們更加了解人資的工作範圍及內容，也在實習過程中更清楚了解到許多人資相關知識及觀念，經過這次的實習後讓我受益良多。
　　實習成果發表是要檢視在企業實習所學與課程內容的結合，增加職場歷練，首先介紹實習產業，公司組織架構，部門人員及架構，以及實習工作內容說明，最後說明整個實習過程的所學與心得。
顯示於類別:[人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題

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