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http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/7999
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| 題名: | 三大超商店長職能建構 |
| 作者: | 黃夢琦
林芳瑜
林宥妤
江羽宸
蔡旻諺 |
| 貢獻者: | 人力資源管理與發展系 |
| 關鍵詞: | 超商店長
職能構面
具備職能 |
| 日期: | 2023-01
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| 上傳時間: | 2023-04-24T03:04:41Z
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| 摘要: | 在這個消費便利發達的時代，一條街上就會有好幾間的便利商店，明明開這麼多間卻都沒有倒，這背後的利潤跟商機是我們無法想到的，像現在存在的便利商店就有好幾種，然而在眾多的超商中如何有效培育店長，這是我們值得探討的事情。
本研究透過文獻探討取得84題問項，再運用深度訪談的方式，將內容萃取過後進行資料比對整合成84題，最終研究結果共增加36題的問項，職能中的知識技能，能用於教育訓練、招募或者給付薪水，在將來可以直接提出直接有用的訓練專班，或者針對某項訓練製成教學影片及手冊，供培訓店長時做使用。 |
| 顯示於類別: | [人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題
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