資料載入中.....
|
請使用永久網址來引用或連結此文件:
http://ir.hust.edu.tw/dspace/handle/310993100/8157
|
| 題名: | 職訓活動執行實務與改善 |
| 作者: | 黃宇綾 |
| 貢獻者: | 人力資源管理與發展系 |
| 關鍵詞: | 教育訓練
管理顧問
職訓活動
TTQS輔導
學用落差 |
| 日期: | 2024-01
|
| 上傳時間: | 2024-02-23T07:30:34Z
|
| 摘要: | 本次實習因修平科技大學人力資源管理與發展系實習合作，由學生黃宇綾至捷立管理顧問有限公司實習，實習期間為 112年 7月 3日至 112年 8月 23日止。
本次實習單位為職訓暨人才發展中心，主要工作內容以政府職訓、就業促進等相關標案；訓練制度、職能建置TTQS輔導；捷立公開講座、企業委訓，透過此次實習了解承接政府職訓計畫作業流程，並針對職訓活動探討以下三項：
一、探討職業訓練活動之程序。
二、了解職訓活動之效益。
三、進行職訓活動目的及反思。
最後，綜合實習歷程提出個人心得以及給學弟妹的建議。 |
| 顯示於類別: | [人力資源管理與發展系（含碩士班）] 學生專題
|
在HUSTIR中所有的資料項目都受到原著作權保護.
|
