English
|
正體中文
|
简体中文
|
全文筆數/總筆數 : 4334/7631
造訪人次 : 3181497 線上人數 : 274
RC Version 3.2 © Powered By DSPACE, MIT. Enhanced by
NTU Library IR team.
搜尋範圍
全部HUSTIR
管理學院
行銷與流通管理系
--期刊論文
進階搜尋
登入
‧
上傳
‧
說明
‧
關於HUSTIR
‧
管理
Hsiuping University of Science and Technology Institutional Repository
>
管理學院
>
行銷與流通管理系
>
期刊論文
>
資料載入中.....
瀏覽
依題名瀏覽
依作者瀏覽
依日期瀏覽
最近上傳
工作資源對員工職業倦怠與敬業貢獻之影響:自我中心取向/集體中心取向的干...
建構服務品質診斷模式:以生鮮超市為例
不動產基金之個別風險之估計與評析
條件限制下的貝他係數與股價指數報酬的關係--以亞洲市場為例
不同評估數下偏好投票與排序的DEA修正模式
自我中心取向與自我效能對個人知識網絡及員工創新行為的交互影響:中介模式...
三明治教學校外實習專題-齊軒國際股份有限公司
三明治教學校外實習專題-星期五餐廳股份有限公司
電子書發展瓶頸之分析
理性決策模式的探討與分析:以感性決策模式為對比
上傳排行
資料載入中.....
下載排行
資料載入中.....
跳至:
[
中文
] [
數字0-9
] [
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
]
請輸入前幾個字:
顯示項目1-10 / 10. (共1頁)
1
每頁顯示[
10
|
25
|
50
]項目
日期
題名
作者
2011-04-27
三明治教學校外實習專題-星期五餐廳股份有限公司
吳佩霓
2011-04-27
三明治教學校外實習專題-齊軒國際股份有限公司
董懷伯
2012-09
不動產基金之個別風險之估計與評析
張千雲
2009-09
不同評估數下偏好投票與排序的DEA修正模式
李文明
2013-09
工作資源對員工職業倦怠與敬業貢獻之影響:自我中心取向/集體中心取向的干擾(The Effects of Job Resource on Employee Burnout and Engagement: A Test of the Moderating effects of Idiocentrism / Allocentrism)
劉淑寧
;
謝廷豪
2012-09
建構服務品質診斷模式:以生鮮超市為例
林晉照
;
張燦明
;
郭再添
2010-09
條件限制下的貝他係數與股價指數報酬的關係--以亞洲市場為例
何亮君
2007-09
理性決策模式的探討與分析:以感性決策模式為對比
段念祖
2009-09
自我中心取向與自我效能對個人知識網絡及員工創新行為的交互影響:中介模式的測試
劉淑寧
;
沈武賢
2011-05-25
電子書發展瓶頸之分析
余登凱
顯示項目1-10 / 10. (共1頁)
1
每頁顯示[
10
|
25
|
50
]項目
DSpace Software
Copyright © 2002-2004
MIT
&
Hewlett-Packard
/
Enhanced by
NTU Library IR team
Copyright ©
-
回饋