Hsiuping University of Science and Technology Institutional Repository : Item 310993100/8295

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HUSTIR > College of Management > Department of Human Resource Management and Development / Graduate Institute > Monograph > Item 310993100/8295

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Title:	幸福企業指標的產業比較-以2023年上市公司為例
Authors:	王智彥黃彩縈李哲惠
Contributors:	人力資源管理與發展系
Keywords:	幸福企業幸福指標 2023年上市公司
Date:	2025-01
Issue Date:	2025-01-22T07:13:05Z
Abstract:	本研究旨在探討幸福企業指標在不同產業間的差異，並以2023年台灣上市公司為研究對象，分析金融業、科技業及營造建築業三大產業的員工流動率、復職留任率與育嬰留停申請率。採用台灣經濟新報（TEJ）資料庫的數據進行實證分析。研究結果顯示，金融業的員工流動率最低且復職留任率最高，而營造建築業的員工流動率最高且復職留任率最低；此外，科技業的育嬰留停申請率最高，但不同產業在該指標上的差異未達顯著水準。性別分析發現，女性的育嬰留停申請率顯著高於男性，顯示性別角色對福利政策的應用具有影響。基於上述發現，本研究建議企業應提升工作環境與支持措施，特別是針對高流動率產業；同時推廣性別平等的育嬰政策，並依據產業特性制定幸福企業策略，以實現員工幸福感與企業績效的雙贏。
Appears in Collections:	[Department of Human Resource Management and Development / Graduate Institute] Monograph

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9人資系四甲王彥智、黃彩縈、李哲惠幸福企業指標的產業比較-以2023年上市公司為例.pdf	534Kb	Adobe PDF	30	View/Open