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簡介:
本系/所旨在培育務實致用之人力資源管理與發展專家。基於企業組織大型化的專業與分工、國際化的運籌帷幄以及服務與觀光休閒產業蓬勃發展的需求,企業組織需要更多優質且合適的人力資源來創造價值與優勢。本系/所以「專業、價值與人性」為核心理念,目的在培育專業人力資源管理與發展專家,從培育學生人文的價值與素養開始,重視對人的專業敏感度,並結合相關理論架構如,選、用、育、留等方法與技術,除了以著重實務導向為特色外,並以體驗學習為人力資源發展特色模組,提供更專業的教學與產業服務,此外,本系/所亦結合中部業界人力資源單位的實習與合作,養成兼具理論與實務能力的人力資源管理與發展專家。
The educational goal of HR department / graduate institute is to cultivate future professionals in human resources. Human resources is one of the Taiwan's strengths and critical to its continuing development. Human resources is important due to increasing specialization in large-scale businesses, global strategies and booming growth to the service / tourism & recreation industry. Professional – Value – Humulity is the core value of us and the educational goal of us is to provide the well-trained human resource managers with the knowledge of human resource. We also create within the students a humanistic spirit, sensitivity to other human beings and professionalism of recruitment, selection, staffing, employee training, staff development and employee relations. The department's programs also provide an internship for students with human resource professionals in various businesses.


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日期題名作者
2020-01 人事行政相關業務實習 黃婉惠
2013-12 人事行政與教育訓練助理之實務體驗 徐珮琪
2020-01 人力仲介公司 王芷茜
2017-11-29 人力仲介公司行政實務 楊庭姿
2021-04 人力仲介業人力資源介紹 林可瑄
2019-05 人力仲介業教育訓練主題設計 張琇琴
2019-05 人力仲介業行政作業流程改善研究 卓雅祺
2017-01-05 人力仲介業行政作業績效改善 黃馨慧
2017-11-29 人力仲介業行政流程改善 朱俊傑
2017-12-29 人力仲介業行政部工作 林子寒
2020-01 人力仲介業評鑑作業流程 張晏裴
2019-05 人力仲介業資源紹 陳鳳宇
2019-05 人力仲介產業實習成效之研究 莊閔傑
2019-05 人力控管 潘昱汝
2016-12 人力派遣 劉育姍
人力派遣-藝珂人事顧問股份有限公司 魏敏姿
2022-01 人力派遣與招募 黎家彬
2019-05 人力派遣與招募團隊 陳怡靜
2020-05 人力派遣與招募團隊 董家良
2013-11 人力派遣藝珂人事顧問股份有限公司 林韋蓁
2014-01 人力資源業務實習 林貝盈
2013-12 人力資源管理業務-招募訓練 陳柏文
2014-01 人力資源管理業務-教育訓練 陳燕萱
2013-12 人力資源管理業務-薪資福利 宋盈瑩
2014-12 人力資源管理系統維護作業 黃亦芳

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