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简介:
本系/所旨在培育務實致用之人力資源管理與發展專家。基於企業組織大型化的專業與分工、國際化的運籌帷幄以及服務與觀光休閒產業蓬勃發展的需求,企業組織需要更多優質且合適的人力資源來創造價值與優勢。本系/所以「專業、價值與人性」為核心理念,目的在培育專業人力資源管理與發展專家,從培育學生人文的價值與素養開始,重視對人的專業敏感度,並結合相關理論架構如,選、用、育、留等方法與技術,除了以著重實務導向為特色外,並以體驗學習為人力資源發展特色模組,提供更專業的教學與產業服務,此外,本系/所亦結合中部業界人力資源單位的實習與合作,養成兼具理論與實務能力的人力資源管理與發展專家。
The educational goal of HR department / graduate institute is to cultivate future professionals in human resources. Human resources is one of the Taiwan's strengths and critical to its continuing development. Human resources is important due to increasing specialization in large-scale businesses, global strategies and booming growth to the service / tourism & recreation industry. Professional – Value – Humulity is the core value of us and the educational goal of us is to provide the well-trained human resource managers with the knowledge of human resource. We also create within the students a humanistic spirit, sensitivity to other human beings and professionalism of recruitment, selection, staffing, employee training, staff development and employee relations. The department's programs also provide an internship for students with human resource professionals in various businesses.


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日期题名作者
2006 員工工作滿意、組織承諾與離職意圖關係的統合分析修正模式 張火燦; 謝廷豪; 劉嘉雯
2014-01 員工忠誠度與離職行為關係之研究 王雅君;吳振源;陳冠蓉
2024-01 員工派遣最佳化模式 賴宥翔; 翁倫愷
2011-12-14 員工職場壓力對離職傾向之影響-以職場工作壓力模式為干擾變項 施閔翔; 簡宜如; 林莉雯; 張慈恩
2015-01 員工離職原因之探討-以護理人員為例 王鈞慶; 洪帛崙; 盧泓霖; 陳梅芳
2015-12 唯一企業管理顧問有限公司 張宴嘉
2019-05 國內實習報告 王仁靜
2019-05 國內實習報告 陳秉良
1985 國專科學校教育的回顧 李星謙
2022-01 圖書門市管理網路行銷 周倢伃
1996 培靈養性話書藝 李星謙
2019-05 報關業人力資源提案改善 陳怡文
2020-06 報關業人力資源管理行政流程之研究 劉佳惠
2017-01-06 壽險商品與客戶分析 林宜甄
2017 壽險大專生暑期訓練 謝旻儒; 陳佳妤
2017-01-06 壽險大專生暑期訓練 許芷嫣
2016-01 壽險新鮮人訓練 孫煒智
2016-01 壽險新鮮人訓練 翁識喻
2016-01 壽險新鮮人訓練 何宜濃
2017-01-06 壽險新鮮人訓練 楊宜瑄
2018-12 壽險新鮮人訓練 彭式均
2017-01-05 壽險業大專生暑期訓練課程 林始延
2017-01-06 壽險業大專生暑期訓練課程 李憶婷
2017-01-06 壽險業大專生暑期訓練課程 許珮紜
2017-01-12 壽險業大專生暑期訓練課程 賴文玄

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