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簡介:
本系/所旨在培育務實致用之人力資源管理與發展專家。基於企業組織大型化的專業與分工、國際化的運籌帷幄以及服務與觀光休閒產業蓬勃發展的需求,企業組織需要更多優質且合適的人力資源來創造價值與優勢。本系/所以「專業、價值與人性」為核心理念,目的在培育專業人力資源管理與發展專家,從培育學生人文的價值與素養開始,重視對人的專業敏感度,並結合相關理論架構如,選、用、育、留等方法與技術,除了以著重實務導向為特色外,並以體驗學習為人力資源發展特色模組,提供更專業的教學與產業服務,此外,本系/所亦結合中部業界人力資源單位的實習與合作,養成兼具理論與實務能力的人力資源管理與發展專家。
The educational goal of HR department / graduate institute is to cultivate future professionals in human resources. Human resources is one of the Taiwan's strengths and critical to its continuing development. Human resources is important due to increasing specialization in large-scale businesses, global strategies and booming growth to the service / tourism & recreation industry. Professional – Value – Humulity is the core value of us and the educational goal of us is to provide the well-trained human resource managers with the knowledge of human resource. We also create within the students a humanistic spirit, sensitivity to other human beings and professionalism of recruitment, selection, staffing, employee training, staff development and employee relations. The department's programs also provide an internship for students with human resource professionals in various businesses.


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日期題名作者
1986 疏離感釋義 李星謙
2022-01 疫情下桌遊產業的因應措施-以瘋桌遊南屯店為例 謝侑霓; 林桀宇; 王浚安; 陳彥維
2023-01 疫情時代觀光旅館業人力資源管理因應對策之研究 葉星辰; 林文亘; 張廖嘉祐; 劉子慎
2020-05 知覺父母期望對生涯自我效能之 影響研究-以中部科技大學學生為例 洪湘惠; 徐羽彤; 陳志軒; 陳佳欣; 宋念沂
2020-01 研發與生產管理之相關業務實習 謝筱玉
2019-05 硬體整合規劃及執行 劉學承
1992 社會行為評鑑量表(SBAI)之發展與應用 李星謙
2017-12-29 祥新食品有限公司 吳佳昕
2019-05 稅務專員作業流程改善分析 陳衍傑
2016-12 穎展企業經營績效模式 徐意晴
2010-04-01 窗簾下擺固定器 許世卿; 楊婉菁
2012-10-30 第一線作業人員教育訓練改善 實習單位:興展企業有限公司 楊家倩
2014-01 算命、星座、人格特質與創意發展關係之研究 鍾閔丞;洪劭愷 ;李學宜;駱芳茹;張鴻祥
2016-12-30 管理部門協助與訓練 張配喻
2019-05 管理部門協助與訓練 洪勤翔
2016-12-28 管理顧問業訓練 陳意政
2016-12-28 管理顧問業訓練 謝銘育
管理顧問業訓練-順寶管理顧問有限公司 詹雅惠
2012-01-10 管理顧問業訓練發展 溫千慧
2016-01 管理顧問業訓練發展 凃譯鈞
2016-11 管理顧問業訓練發展 張丙宏
2016-12-28 管理顧問業訓練發展 吳聲岩
2016-12-30 管理顧問業訓練發展 莊俞晏
2016-11-01 管理顧問業訓練發展 陳瀚邦
2016-11 管理顧問業訓練發展 黃信堯

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